photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Rejoignez une entreprise dynamique dans le domaine des énergies renouvelables ! Notre PCT (Point Conseil Travaux) à Graulhet, spécialisé dans la commercialisation et l'installation de : Panneaux photovoltaïques, Pompes à chaleur air/air et air/eau, Ballons thermodynamiques & solaires, Batteries de stockage, Bornes de recharge ... recherche un /une assistant (e) de direction pour structurer et fluidifier l'activité au quotidien. Notre entreprise a 20 ans, et aujourd'hui nous souhaitons redonner un nouveau souffle en restructurant notre équipe. Vous êtes quelqu'un de sûr(e) de vous, qui trouve une solution à chaque problématique, qui sait travailler de manière autonome, qui est force de proposition, qui sait mettre en place un plan d'action et tenir une stratégie d'évolution grandissante. Alors lisez la suite. Vos missions : - Gérer les dossiers administratifs (clients, chantiers, fournisseurs) - Commander le matériel et assurer le suivi des stocks - Monter les dossiers de primes (MaPrimeRénov', CEE) jusqu'à leur obtention - Suivre les plannings chantiers et transmettre les infos aux équipes terrain - Relancer les clients (documents manquants, satisfaction, paiements) -[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Vous intervenez au sein d'un habitat inclusif pour des adultes en situation de handicap psychique, sur la ville de Charleville-Mézières. Ce dispositif représente une alternative à la vie en institution ou au sein du domicile parental. Les locataires sont accompagnés au quotidien par une équipe d'auxiliaires socio-éducatifs travaillant pour une service à domicile local. Vous êtes salarié par l'Association garante du dispositif. Vos missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : Animer et réguler la vie quotidienne de l'habitat inclusif : animation des réunions hebdomadaires, points réguliers avec les locataires, gestion et régulation des conflits, gestion avec les locataires de la quote-part alimentaire, organisation de temps conviviaux avec les locataires, d'activités artistiques, de loisirs, sportives, ludiques. Déterminer les activités proposées au sein ou en dehors de l'habitat inclusif : liens avec les associations culturelles et sportives (pratique de sport en salle, apprentissage du dessin, du chant, activités de plein air .) Mettre en place des partenariats avec l'ensemble des acteurs locaux : favoriser les liens avec le secteur sanitaire (essentiellement[...]

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